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雇主隨意扣薪有爭議　勞動部提醒5大類型會觸法

CNEWS匯流新聞網記者謝東明／台北報導 部分企業雇主，會有任意扣減薪資的行為，勞動部就提醒，工資給付常見5大類型爭議，雇主如果不慎違反規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）申訴，如經地方勞工行政主管機關查證屬實，依法可處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。 勞動部表示，《勞動基準法》第22條第2項…