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【匯流書房】勞工意識抬頭 別讓勞資爭議損害你的權益 

匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導 試用期滿，公司認為員工不適任提前終止勞動契約，員工能否要求資遣費？約定試用期又是否合法？上班打卡制，下班責任制，加班費應該怎麼計算？對於廣大的勞工來說，基本上都處於相對弱勢地位，很多人不清楚法規內容，淪為血汗員工，勞資爭議層出不窮。 可道律師事務所主持律師吳存富表示，勞工意識抬頭、勞資爭議不斷，不想誤觸勞動關係地雷，淪為血汗員…