台積電在美國亞利桑那州設廠引關注。圖/翻攝自台積電
台積電在美國亞利桑那州設廠引關注。圖/翻攝自台積電

獨家報導 記者林齊萩/綜合報導

台積電的考驗來了!台積電赴美國設廠進展不順,事隔一周,當地最大工會發動請願,要求國會議員擋下台積電想派遣500名台灣技術人才的簽證,對此,台積電昨(8日)表示,會與建廠夥伴保持溝通。美國廠問題還沒解決,德國設廠消息一出,立刻引發熱議,網友提醒,德國的工會可能比美國更難搞。

台積電美國廠進展不順,不僅預算超支,建廠時程從2024量產延後至2025年,勞工安全也受質疑。為了提升建廠效益,外媒報導,台積電決定派遣500多名具有興建類似廠房經驗的台灣勞工前往當地前往美國支援,卻引起亞利桑那州工會領袖反彈,表示當地不缺有經驗工人,台積電只想引進低薪勞工。

如今風波擴大,據美國科技媒體9to5Mac報導,亞利桑那州工會已向國會議員請願,要求擋下這批台灣人的簽證。請願書還提到,台積電不尊重美國勞工,將利潤置於勞工安全之上。用外國勞工取代亞利桑那勞工,違背晶片法案為美國勞工創造就業機會的初衷。

據了解,台積電500名台籍勞工需取得EB-2工作簽證才能在美國工作,為有「特殊能力」勞工簽證,須證明比美國人更適合就業,才能符合 EB-2 工作簽證要求。

美國設廠的爛攤子還沒收拾完,德國設廠消息一出,立刻引發網友質疑,「我倒覺得德國人力問題不大,但法規工會那些可能比美國難搞。」也有網友提到,「看看西門子就知道,德國很難搞的。」

2005年明基電通併購已虧損的德國西門子手機部門,就是因為事前評估不足、東西方文化差異過大,導致台德研發團隊產生對立衝突。最後,明基宣布退出不再投資,付出350億台幣的代價。網友提醒台積電赴德設廠要小心,更表示,「德國工會比美國強硬,感覺很辛苦啊」。

此外,德國建廠也將面臨人才短缺的挑戰,根據德國經濟研究所(German Economic Institute)最近一份研究,在2021年6月至去年6月間,德國半導體產業人力短缺達6萬2000人。台積電投資德勒斯登設廠,恐將加劇人力短缺問題。解決之道很可能得仰賴雇用更多外籍人力。