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匯流新聞網記者許哲綱、李盛雯／台北報導

疫情改變民眾的消費模式，相繼帶動台灣電子商務跳耀式成長。momo富邦媒(8454)今年全面擴大徵才計畫，共約240項職缺預計新增招募700人，強力延攬商品開發經營、倉儲物流、科技資訊、後援服務四大領域人才；同時將全力投資培育新世代電商人才，響應政府青年就業計畫、推行產學合作實習計畫，期許菁英夥伴與新世代人才的加入能注入營運與創新驅動力。

隨著消費型態改變，全齡化網購時代來臨。momo拓展站內品牌與商品豐富度的腳步不停歇，截至今年第一季品牌數已突破2.35萬個；商品SKU數則達400萬個。為持續開發新產品並為消費者把關商品品質，鎖定電子商務商品開發經營人才成為其首要目標。

創造優質購物體驗也是重要環節之一，momo長期積極投入全台倉儲物流佈局，今年底全台衛星倉將擴增至50座；自動化物流中心與主倉則計畫增至19座。在全台倉儲物流基礎建設積極佈建之下，物流倉儲人才做為最後一哩路順暢運行的要角，同樣是今年重點求賢目標，包含倉儲物流經營管理、物流營運分析、倉儲品管物流檢驗、職業安全衛生管理、分貨維運、分貨理貨、機貨車配送等主管及專員。

數位電商浪潮興盛，momo今年也將大舉招聘科技資訊相關人才，以科技實力提升服務量能，帶給消費者更優質的購物體驗；同時響應勞動部青年就業計畫，提供約百個就業機會，透過職場導師一對一傳承知識與技能，及工作經驗分享與輔導，使青年於過程中瞭解公司願景文化、工作規則、工作環境及自身權益，並給予充分機會學習職務之基本專業知識與技能。

momo與大專院校產學合作推行之實習生計畫也持續進行，藉由提供不同領域的工作實習機會及師徒制培養青年良好職場態度與增進實務經驗，讓青年能更具體描繪未來職涯方向。

新聞照來源：CNEWS資料照

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