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CNEWS匯流新聞網記者李映儒／台北報導

國立海洋科技博物館館長陳素芬疑似長期職場霸凌，導致多名員工出現身心狀況，昨日教育部宣布調查結果，認定其不適任並調離非主管職，而該處分也遭國民黨立委王鴻薇質疑，雖然陳素芬被調離主管職，但沒有完整的調查報告，教育部仍舊未向外界說清楚；對此，教育部長鄭英耀今（28）日表示，初步調查已完成，調查委員基於專業，希望能有多一點時間寫報告。

針對陳素芬被控職場霸凌，教育部指出，教育部至為重視，於10月30日指派相關單位人員至該館實地查核，經專案小組就相關情形進行瞭解後，評估陳館長在內部管理及部屬指揮監督方面，當前已不適合繼續擔任機關首長職務，並建議教育部儘速調整陳館長職務。

「雖然陳素芬被調離主管職，但調查報告在哪裡？教育部沒有給出合理交代。」王鴻薇直指，該霸凌事件已傳出很久，也有員工陳情跟申訴，教育部一直沒有處理，直到勞動部的謝宜容霸凌案一發不可收拾，教育部才做處理；她質疑，陳素芬是前基隆市長林右昌任內的教育處長，陳也被認為是林的人馬，教育部直到今天才願意處理海科館霸凌案，是不是因為陳館長後台很硬？

對於立委質疑，鄭英耀表示，當時有人投訴，教育部首先對館長的指控，成立小組調查，發現在領導各方面，情緒管理不當已達到可能必須要給予調整職務到非主管職；該專案小組成員來自學者專家、心理學專業教授，有關心理層面霸凌，經初步調查，委員們基於專業，希望給一些時間寫報告，所以目前還沒有完整的結論，只有先給予職務調整。

照片來源：教育部提供

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