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台灣少子高齡化 勞動缺口誰來補? 學者籲開放移民政策
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台灣少子高齡化 勞動缺口誰來補? 學者籲開放移民政策 9

台灣少子高齡化 勞動缺口誰來補? 學者籲開放移民政策 11

CNEWS匯流新聞網記者潘語綺/台北報導

隨著台灣人口老化問題越來越嚴峻,少子化已經成為了台灣面臨的一大挑戰。許多人都認為少子化議題也是國安危機,主要是因為一旦出生人口不斷下降,移入人口又跟不上,將會導致台灣的勞動人口衰減,進而影響台灣競爭力,根據勞動部的青年就業狀況統計顯示,近十年來青年勞動力不斷下滑,成長率為負17.3%。對此,財團法人國家政策研究基金會今(12)日召開研討會,台北教育大學教授兼東南亞區域管理碩士學位學程主任林詠能表示,台灣可放寬新移民政策,不僅可招攬更多好的國外人才,新移民也會成為台灣的消費者、投資者,讓整個經濟市場活絡。

林詠能表示,近幾年有不少東南亞學生來台灣求學,畢業後可能選擇繼續留在台灣就業,或者被派回母國擔任中高階的管理職務,這些東南亞的學生或者所謂的新二代對於台灣面臨少子化和高齡化的進程都扮演很重要的角色,國家應給予這些第一代、第二代新移民,或者將來有可能成為台灣公民的學生,在文化上的照應。

教育部的資料顯示,去年來台的外籍生中,越南籍的就有24000人,林詠能認為除了因為越南傳統上接受了中國文化洗禮之外,是由於台灣相較於歐美、日本等國而言,對移民是相對友善的。尤其當各國都在緊縮移民政策之際,若台灣能大幅開放移民政策的話,就有機會吸引更多的國外人力。台灣目前新移民人數太少,放寬政策是好的,才能招攬更多好的國外人才。

林詠能指出目前台灣社會對東南亞來台求學的學生,多數還停在刻板印象,但是事實上,他們整個家庭的經濟狀況是好的,是想來台灣開眼界,學生是優質的。外籍生若能來台灣,將有助於提高台灣國際競爭力,同時有助於減少高教的倒閉潮。因此,要針對高教招收外籍生的政策和措施給予更多的支持和鬆綁。此外,在台灣缺電、缺工已是常態的情況下,人民在心態上要調整,要將新移民認為是對於國家人力的補充。最後,林詠能強調台灣的文化政策要更開放,要關注到不同族群的需求。

國家政策研究基金會教文體育組召集人陳學聖表示,過去多數從東南亞來台的外籍生,大部分都有華僑背景,以馬來西亞籍居多,但近幾年觀察,越南來台外籍生人數增加,其背景非華僑身分與中國無關,但風土人情文化與台灣相近,融入台灣社會相對容易,目前因少子化造成的學校倒閉潮哀鴻遍野,外籍生來台會讓教育相關產業復甦;此外,當台灣缺工缺人時,他們也會遞補台灣斷崖式的人口缺乏;陳學聖表示,如何讓優質外籍生畢業後仍願意留在台灣,為台灣創造下一波的經濟奇蹟,陳學聖認為,政府應從宏觀面角度,大幅放寬移民政策。

新聞照來源:國家政策研究基金會提供

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