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CNEWS匯流新聞網記者徐德芬 / 台中報導

全球第2大自行車關鍵零件廠商「愛爾蘭商速聯集團」今年2月初才宣布斥資100億投資台中，生產基地營運規模至少上看600億，卻在2月底與5月大量資遣300至500名員工；今年7月底，又與5家人力派遣公司聯手將晚班人員強制調班，逼迫勞工在期限內簽下調班同意書，若沒有簽署強制調早班、不上班視同曠職，台中市議員謝志忠接獲民眾陳情，呼籲台中市政府應重視基層勞工權益，視察是否有不法情事。

謝志忠今（9）日陪同31名受影響的勞工代表召開記者會，他表示，雇主若調動勞工工作，應依勞動基準法第10-1條的規定，不得違反勞動契約，其中第五項更表明雇主應考量勞工及其家庭之生活利益，呼籲集團應遵守勞動基準法；又提到，該公司派遣員工的比例遠遠超過正職員工，不符合社會期待，台中市政府勞工局應該介入協調與調查，保障勞工工作權及其權益。

員工楊先生表示，被公司逼迫簽署調班同意書造成收入大減，晚班原本一天有550元津貼，改早班後收入至少減1萬以上；有勞工代表建議，希望公司能夠尊重勞工權益，若無法配合調班者能依勞基法規定給予資遣費，並開立非自願離職書，讓勞工能夠有足夠的時間找到新工作。

對此，台中市政府勞工局勞資關係科施淑珠科長表示，愛爾蘭商速聯股份有限公司本國籍員工約有2500名，近期資遣通報多為派遣公司派駐於速聯公司任職的員工，非速聯公司正職員工；截至目前統計，派遣公司向勞工局通報資遣300多位派遣勞工，雖尚未接獲勞工申訴事業單位有違法情事，勞工局將持續關注，提醒事業單位應依法給予資遣費，若查獲事業單位違法必依規裁處；同時，市府對於遭資遣勞工將協助媒合轉職。

另外，事業單位調動勞工工作時段部分，已接獲該公司及5家派遣公司勞工合計103人向勞工局申請勞資爭議調解，勞工訴求調班恐影響工作津貼，希望恢復原有班別，勞工局將盡速安排勞資調解會議，依調解結果提供協助，維護勞工權益。

照片來源：謝志忠服務處提供

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