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CNEWS匯流新聞網記者陳弘志／台北報導

面對台灣少子化趨勢，台北市長柯文哲23日表示，台灣應抹去65歲退休的舊觀念，日本有多達30％屆退人士還在職場上，台北市願意力推青銀共事，協助各企業與行號尋找「跨世代混齡職場神隊友」，讓經驗與創新共存。

台北市政府23日在圓山花博爭豔館舉行「青銀就業博覽會」，是疫情降溫後首場室內最大就業博覽會。柯文哲致詞表示，台灣正處於少子化、高齡化、平均餘命延長的新時代，人口老化和少子化是無法避免，也是無法短期解決的問題，台灣65歲以上人口勞動參與率只有8％，對比日本的30％，台灣顯得相當低。

柯文哲說，台灣現階段面對勞動市場缺工困境，一定要抹去65歲退休的觀念，政府現在要做的事情有三件，首先讓55歲以上的人再度進入勞動市場、第二是協助青年在實習時邊做邊找就業方向，才能畢業後直接就業上手，最後是推動職務再設計和性別平等，協助企業拆解重組適合銀髮者的職務，和營造同工同酬的友善就業環境。

為了協助企業找到好人才，這場就業博覽會有132家企業現場面試徵才，提供超過7000個工作機會，最高月薪上看15萬元，吸引不少應屆畢業生、二度就業、退休後再就業的資深人才求職，市府推估整場活動的初次媒合率可達六成。

照片來源：CNEWS資料照／記者陳弘志攝

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