LIFE

影音履歷成求職關鍵 電商平台揭三大NG地雷
影音履歷成求職關鍵   電商平台揭三大NG地雷

486團購行銷部的張立當年自己主動應徵公司未開缺的職務 並成功錄取

匯流新聞網記者李映萱 / 台北報導

畢業季加上年中轉職潮湧現,疫情下逆勢成長的電商成為求職大熱門。團購企業家486先生指出,每日收到近百封影音履歷,但有很多踩到NG地雷,提醒求職者投遞影音履歷的注意事項以便順利獲得面試機會。疫情影響下,許多企業也改採線上面試,求職者的「視訊面試力」成為脫穎而出的關鍵。

電商平台每日收到近百封影音履歷,發現應屆畢業生對於求職表現十分積極,欲求轉換跑道的求職者及二度就業的女性也不在少數。今年首次徵求「職缺開發師」,由求職者依照自己的專長提出合適的職稱,薪資待遇也可自己喊。

據電商平台觀察,近年許多公司對影音履歷越趨重視,求職者應在影片中表現出對公司的認識及了解、突顯自我專長、服裝儀容也須表現得宜。幾項求職者常犯的問題,首先就是在影片中穿著過於居家隨便。影音履歷是面試官對求職者的第一印象,過於輕便的穿著顯示對公司以及這次機會不夠重視,面試官通常也不會在這支影片上浪費太多時間。

其次是在影片中明顯看出求職者偷瞄小抄或大字報。電商平台指出,影音履歷的優勢就是觀察求職者的口語表達、態度及儀態眼神,若連短短兩分鐘的自我介紹影片都要看小抄,表示準備不夠充分,或對自己陳述的內容沒有自信,不會是公司的最佳人選。

電商平台提醒,影音履歷務必簡潔有力,掌握影片最前面黃金30秒,破題說出自己的強項吸引面試官。除了清楚表達出對公司的想法和自己的專長領,避免沒重點的長篇大論,這說明求職者對公司要求的細心度、理解力以及執行力。

照片來源:資料照

《更多CNEWS匯流新聞網報導》

【文章轉載請註明出處】

 


R18