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CNEWS匯流新聞網記者胡照鑫、李映萱、李盛雯、林佑威／台北報導

「永續」浪潮席捲當前國內外企業，從CSR到ESG，獲利不再是經營唯一目標，從內到外落實企業社會責任，才是長遠成功的關鍵之一。合和集團創辦人李丞軒接受《CNEWS匯流新聞網》專訪時指出，企業應該具備前瞻性思維，勇於挑戰各種可能性和機遇，並且不斷地探索、創新和拓展，以實現更遠大的目標和成就，因此提出「真誠創新、合和需求」，為集團治理的核心價值。

李丞軒表示，「真誠」 ，是合和治理公司的基石，也是公司負責任、可信賴的企業文化；創新」 ，是對客戶不變的承諾，更是經營哲學與信念；「合和」 ，強調團隊追求和諧共生、合作共贏的重要性；「需求」 ，體現集團注重客戶與利益相關者的需求和利益，深入分析市場趨勢、瞭解客戶的需求與期望，不斷優化產品和服務，擴大社會影響力，建立良好的企業形象和聲譽，創造企業與客戶持久的競爭優勢與價值。

 

合和集團員工平均年資高，其中長期且持續的教育訓練，是成功培養員工對公司忠誠度的關鍵因素。李丞軒分享，除了要求員工保持主動、積極的工作態度，做為台灣歷史最悠久的家外媒體企業，每年堅持安排員工全面性的教育訓練，除了專業知識的更新，也安排人際溝通、數位行銷、業務銷售、客戶經營、領導管理等專業教育訓練，像是每年至少二至三次的卡內基課程，是集團每位員工必經的訓練。

除了持強化同仁專業與競爭力，對於長期服務的員工，合和集團也重視員工在工作與生活的平衡，提供彈性的工作時間和假期政策，補班日不用上班、每年員工旅遊等，讓員工能夠更好地平衡工作與生活，提高對公司的忠誠度。

身為多元家外媒體代理經營企業，李丞軒說，深知媒體具有大眾傳播的社會責任，30年來免費贈送公益團體廣告，初衷在於促進社會正量的傳播，幫助與支持社會公益事業的推廣，呼籲人們關注社會問題，並鼓勵更多人參與公益活動。此外，透過公益廣告的露出，可以成為安定社會的力量，向大眾展示正面的社會價值觀，有助於激勵人們積極參與社會公益事業，共同推動社會的和諧與進步，形成更加美好的社會。

受惠合和集團公益贊助的ＷildAid野生救援亞洲區顧問Rebecca分享，李丞軒對於公益環保推廣不遺餘力。10多年來他不僅積極參與活動，也很積極參與討論，尋求最佳宣傳策略更於各大戶外媒體如公車、捷運、機場，甚至是電影院等地方贊助WildAid的公益廣告。

令Rebecca印象深刻的是，李丞軒曾安排ＷildAid廣告在運輸量最高的台北捷運板南線上，每節車廂都展出WildAid的廣告，讓公益廣告達到最佳效果；甚至得知有廣告空位時變第一時間插入公益廣告，讓自己十分感動，「他不僅是金錢上的支援，更包括了對於議題的深刻理解與實際行動，就像我們的志工一樣，對於推動環保議題的影響力是無價的」。

照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照

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