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匯流新聞網記者黃興文／台北報導

LINE台灣總經理陳立人日前宣布，LINE無論是對人才、技術、內容、或是新創事業今年都將擴大投資，LINE（16）日表示，為了培育台灣更多有潛力的年輕人才，將啟動2018 LINE FRESH暑期實習計畫，釋出職缺橫跨11個部門招募至少12位暑期實習生，另，首度展開「LINE TechFRESH」LINE Taiwan技術新星人才計畫，也預計招募8位長期實習生，這兩項計畫即日起啟動，未來將成為LINE台灣開發團隊的生力軍。

LINE表示，今年是LINE FRESH暑期實習計劃推動以來，釋出職缺最多的1年，除去年加入招募的LINE Corporate Business，包含行銷、公關、遊戲、LINE TODAY、貼圖、設計、LINE Pay、電商等部門外，今年新增服務企劃與客服部門，共涵蓋11個部門，預計招募12位以上的實習生，在實習期間，將在各部門由Mentor帶領，從事與正職無異的工作，也會與其他部門的實習生互動交流與學習。

LINE FRESH暑期實習計畫已實行5年，光是去年就收到超過5千封履歷，今年的LINE TechFRESH技術新星人才計畫預計招募8位有資訊相關背景、或在此領域有涉略的學生，希望的特質包括，擁有找問題並解決問題的能力，進行為期1年的實習。在實習期間，將會由2位資深工程師帶領，分為2個團隊共8人，讓實習生接觸專案與產品，從過程中了解軟體分工，及產品上市的完整歷程。

LINE指出，即日起到4/16止可投遞履歷，實習期間預計為7月2日至8月31日，除比照正職薪資待遇外也能與國際團隊交流、共事的機會，值得一提的是，歷屆優秀的實習生，許多都成為正式員工，目前在遊戲、電商、LINE Pay與廣告事業部門都有實習生轉為正的例子，歡迎有興趣加入的年輕人來嘗試。

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新聞照來源：LINE台灣提供

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