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CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導

不滿台大醫院以內規方式，要求醫師出國前須向醫院申請審查，形同「出國禁令」，台大醫院企業工會日前向台大醫院提起訴訟案，今（16）日台北地方法院作成一審判決，判工會敗訴。台大醫院企業工會立即聲明深切遺憾，將採取上訴等一切作為；而台大醫院院長吳明賢則回應，醫院是輪班特性「怎麼可能年輕人想出國就出國」、「我當到院長，出國都要前三個月報備」。

該項訴訟案起因於2023年4月17日，台大醫院以院長信的形式發布公告，表示為籌備醫院評鑑，將暫緩同年5至7月期間一切出國申請，引發工會質疑形同對院內全體員工頒訂「出國禁令」，恣意侵害員工基本權益。

訴訟案今年1月31日首次開庭，歷經260日的審理過程之後，台北地方法院今日作成一審判決判決主文為「原告之訴駁回」，即工會一審敗訴。

吳明賢回應媒體詢問時表示，醫師怎麼可能不請假就出國，當然要讓上面的人知道，醫院是輪班的工作，醫院工作的特性，怎麼可能年輕人想出國就出國，我當到院長，出國都要前三個月報備。至於工會揚言要再上訴，吳明賢則說，我對這個沒有評論。

台大醫院企業工會則發出聲明，強調對本次判決結果表達深切遺憾，認為醫療人員已犧牲勞工自主休假權利以配合醫院雇主輪班調度，若針對醫療人員再有出國審查管控機制，形同對醫療人員勞動權利的二度踐踏。

台大醫院企業工會說，對於本次判決結果，面對如此顯有不法的不當出國審查管控機制，卻無法藉由司法途徑恢復醫療人員最基本的應有權利，工會自是無法接受，而鑒於完整裁判書目前尚未送達，有關判決理由中的更多細節，將有待本會及律師團隊後續進一步討論分析。工會將不會止步於此，只要如此踐踏醫療人員的管控機制存在一天，工會就將採取上訴等一切作為續行爭議，堅守捍衛醫療人員人身自由及自主休假權利。

台大醫院隨後表示，目前尚未收到正式的判決結果，不過還是會尊重法院最後的判決結果。身為最重要的國立大學附設醫院，台大醫院肩負著服務、教學及研究的任務，所有的員工都秉持著一個共同的理念，那就是我們責無旁貸要為社會提供最優質的醫療服務。因此，在確保員工權益的前提之下，所有優質的醫療服務都不可以因為個人或系統性的因素而有所耽擱！

台大醫院表示，院方重視並保障員工的權益，員工們有各式各樣的管道來反應，像是職工座談會等等。院方歡迎員工們隨時透過正式或非正式的管道來溝通討論，一起來實踐我們共同的理念。

照片來源：台大醫院提供

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