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CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導

國內長期護理人力不足，衛生福利部今年雖然公告新的「三班護病比」標準上路，但護理團體今（13）日聚集行政院前抗議，不滿以平均值來計算、根本是刻意放水「過勞就地合法」，甚至搬出數據強調，國內的醫療糾紛訴訟案件護理人員長期排名前3位，要求衛福部不能再放任惡劣的護理職場環境。衛生福利部對此回應，針對護理工會訴求三班護病比公開資料採各病房分開計算一事，將持續收集意見討論。

三班護病比標準新制今年3月1日正式上路，但包括台灣護理產業工會等多個護理團體批評標準設計粗糙，聚集在行政院大門前高舉「平均計算是騙局！還我真實護病比！」口號。

台灣護理產業工會理事長羅運生表示，衛福部公布的三班護病比標準，是以醫院所有病房的護病比「平均」計算，且將全月份的護病比也進行平均，忽略醫院的現實狀況是，所有人力運作都是以病房為單位，要合理計算護病比，就必須規範至每一個病房，而不是一整間醫院平均來看。

羅運生說，不同科別的病房，每日的病人數量落差極大，衛福部只取平均數字，根本嚴重失真，無法反映護理人員臨床實際照顧多少病患，放任醫院只要平均值達標，就能領取「三班護病比達標獎勵」，形同放水。

台灣醫療改革基金會執行長林雅惠進一步指出，過去談到醫療糾紛，外界只著重在醫師身上，其實如果把護理人員單獨分開來看，數量位居司法訴訟案件的前3名，民事、刑事皆然，因為護理人員不僅要協助醫師執行醫療業務，也是各類醫事人員當中，人數最多的職業別。呼籲衛福部應加速三班護病比入法，不要再讓惡劣的職場環境犧牲護理人員的未來。

衛福部護理及健康照護司則回應，目前各醫院的三班護病比，皆由醫院每月至健保資訊網服務系統（VPN）填報各班護理人員總數等資料，以計算該月三班護病比，作為公開外界參考；至於護理工會訴求三班護病比公開資料採各病房分開計算，衛福部將持續收集意見討論。

衛福部強調，如果有醫院急性一般病床三班護病比過高或護理人員職場權益受損，可向衛福部護理職場爭議通報平台反映，透過輔導及違規查處機制，促使醫院改善人力。

照片來源：CNEWS資料照

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