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CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導

健保點值保障「1點1元」的修法大戰，今（16）日朝野協商達成共識，以主決議要求衛福部在明年6月30日之前達成平均點值0.95元取代。八大醫事團體發出共同聲明，強調點值缺口問題這2年已經撐不住了，才會導致疫情後醫護人力出走、缺藥缺點滴、急診壅塞等醫療現況，這是系統性的問題，極待解決，希望各黨團共同支持醫護加薪、保障點值、提高健保總額成長率三大訴求。

國民黨多名立委日前提出「全民健康保險法第六十二條條文修正草案」，要求健保點值固定「不得低於0.95元」或「1點1元」，雖然衛福部全力反對，並喊出沒財源，但仍初審過關，進入朝野協商，多次協商未果後，今日終於達成以主決議取代入法的共識。

台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫務管理學會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會、台灣社區醫院協會、中華民國醫師公會全國聯合會、中華民國護理師護士公會全國聯合會八大醫事團體下午發出共同聲明。

八大醫事團體表達對最高民意機關立法院委員們最誠摯的謝意，也期許委員們能持續督促行政部門落實今天立法院院會主決議「𤔡改善醫療環境，維護醫事人員專業權益，衛生福利部應進行健保改革具體措施，於114年6月30日前達到平均點值一點0.95元，以維護全國醫事人員權益」。

八大醫事團體認為，1995年全民健康保險實施後，健保總額成長率每年平均14.5%，在論量計酬制度架構下，造成醫療費用的增加，2002年政府實施健保總額預算制度，控制財務穩定、減少調漲保費壓力，實施健保總額預算制度後到現在，每年健保平均成長率只有4.5%，但人口老化、新藥新科技引進的速度及門診利用率上升等需求成長率遠高於總額成長率，22年來預算和需求間的缺口就是透過降低點值去平衡財務，醫療機構和醫事人員承擔了全部預算跟需求之間的缺口，透過薪資停滯不前、點值下降、醫療本業的獲利率減少，滿足這樣的缺口，但這2年已經撐不住了才會導致疫情後包括醫護人力出走、缺藥缺點滴、急診壅塞等醫療現況，這是系統性的問題，極待解決。

八大醫事團體強調，醫療院所與一般產業特性不同，台灣各醫院來自健保收入約占80%，收費標準受衛生主管機關管制，但受限全民健保總額預算天花板，限縮醫療健保收入來源下，無法如其他產業以漲價、轉嫁等方式填補虧損，近5年面臨大環境通貨膨脹、成本上漲除醫事人員長期低薪出走、新藥及癌症藥物延遲進入台灣，鄰近國家日本癌症新藥平均66天納入健保台灣必須等待700天以上，且只有3分之1的適應症可以納入健保，這些都是醫療投入不足所造成的現象。

八大醫事團體說，去年來醫界倡議「醫療支出是投資不是成本」持續與政府及立法院各黨團溝通，呼籲政府帶頭增加健康投資，提高醫療機構財務韌性，眾多討論後逐漸聚焦到「修法保障健保點值每點0.95元或1元」，包括各大醫院院長、醫界學協會代表及立法委員們均認同保障健保點值的必要及合理性。

八大醫事團體表示，懇請立法院各黨團持續正視醫界三大訴求，保障健保點值、醫護人員加薪及提高健保總額成長率，今天院會通過的「主決議」雖然與醫界的期待有些許落差，但呼應賴總統對點值修法的看法以主決議取代健保法的修法，以主決議凝聚民意機關立法院委員們挺醫界的共識及對行政機關監督，為醫護人員加薪、保障健保點值及提高總額成長率以提高醫療機構財務韌性，健保永續經營，早日實踐健康台灣的願景。

照片來源：CNEWS資料照

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