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CNEWS匯流新聞網記者 陳弘志／台北報導

長榮集團傳出年終獎金發放不公，引發長榮航勤員工在元旦連假「集體休假罷工」引爆民怨，最近傳出長榮航勤與桃園航勤還要繼續在農曆春節罷工，交通部長王國材今(3)日向勞資雙方喊話，明確指出「集團如果有賺錢， 應該有特別考量」、「資方應該讓員工好過年」，不會讓罷工在農曆春節再度上演。

王國材受訪表示，這幾天他跟桃園航勤、長榮航勤、民航局都有討論，希望勞資協商趕快落幕，否則會影響許多旅客搭機的權益，他期待勞資本於理性溝通，紛爭趕快落幕。

王國材說，至於航勤兩家公司虧損，是因為疫情因素導致航班減少，「我覺得是因為外部因素導致營收減少，但如果集團有賺錢，應該可以有特別的考量，因為他們的薪資不高，如果集團可以協助子公司，讓員工好過年，集團應該協助他們。我希望雙方在溝通過程中，可以用理性的方式，資方用『照顧員工的心態』，勞工也用合理的方案溝通，希望紛爭趕快落幕」。

王國材指出，其實行政院的國營企業每年發放年終獎金，另外有政策性因素，例如台電、中油，是不會用虧損與否來計算年終獎金。如果外部因素不是勞工可以左右的，是可以有特別考量，「我想，集團應該對子公司做出協助，當然經費還是從子公司內部自己出，如果子公司發年終獎金有困難，集團應該協助。當然從公司治理來看，發年終獎金是看績效，但是集團賺錢，子公司是受到疫情影響，而不是『員工沒有認真做事』，所以我覺得可以考量，集團可以幫他們一下」。

王國材表示，已經跟資方溝通過很多次，「我已經把交通部的態度很清楚地傳達給他們，不應該只是用績效，讓集團內的年終獎金差得太多」。對於農曆春節可能再傳罷工，「交通部不會讓它發生，會避免發生春節再度罷工」。

照片來源：CNEWS資料照／交通部／記者陳弘志攝

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