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匯流新聞網記者許哲綱／台北報導

國際局勢動盪受疫情及戰爭等因素影響，全球面臨通膨挑戰，美國聯準會Fed宣布調高利率3碼，台灣央行6月也公佈調升政策利率半碼。台灣消費者物價指數（CPI）年增率升高，更是連續4個月破3%，創下近14年來的新高，許多民生用品皆已漲價，民眾大嘆萬物皆漲，只有薪水沒漲。

永慶房屋人資部資深經理塗振宏表示，面對國際大環境的不穩定、台灣物價上漲有感，疫情影響下服務業多人正面臨失業、減工等難題。永慶房屋不畏挑戰，不裁員更為員工加薪，打造安心的職場環境。持續招募優秀人才，提供多元職缺，包括經紀人、服務專員、資通訊工程師、數位行銷等皆有，歡迎求職者挑戰高薪。

過去曾在科技業工作年薪百萬的林漢政，因為高工時、高壓力等因素讓他決定轉換跑道，加入永慶房屋短短兩年就表現出亮眼成績，新人第9個月拿下最佳新人王、拿過3次百萬戰將，他分享，因為有月月晉升制度，沒有年資限制，升遷沒有雙黃線，只要肯努力，一步步達成階段性目標，就可以持續幫自己加薪，為自己創造高收入。

林漢政表示，以自身為例，因為有優渥獎金制度，去年一整年已讓收入大躍進，年收入近200萬元，相比在過去在科技業，創下另一個新的里程碑。面對未來將會持續善用自己的理工腦，協助客戶進行大數據分析，提供不動產交易更完善的服務。

曾做過24k的店員工作，每個月扣掉勞健保，能支配的收入只有22k左右，看見收入成長幅度有限，對於未來具有企圖心的陳求桓決定趁年輕挑戰房仲經紀人工作，他分享，在新人前9個月每月保障每月5萬收入、一對一師徒制的助攻下，房仲生涯8年期間業績逐年成長，甚至達到單月收入近40萬的傑出表現，更在4年前晉升有殼一族，29歲結婚，30歲生子，在永慶完成五子登科的目標。

沒有人會想遇到不誠實的房仲，陳求桓指出，保持誠實的服務態度，是讓工作不斷進步的重要關鍵。看見工作上的努力化為實際數字，讓底薪不斷提高，讓他更有動力持續進步，面對團隊中的新進同仁，也會以傳遞經驗的方式幫助學弟妹。

永慶房屋表示，有幸福的員工，才有滿意的客戶，從薪資獎金制定了完整的規劃，針對房仲經紀人不只有前9個月每月5萬收入保證，每人每年還有最高250萬的幸福成家基金可以爭取，其中入職3年以上的經紀人，更有45%的人成功買房。

新聞照來源：CNEWS資料照片

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