代理教師變「免洗筷」?民眾黨籲立法規範比例 把關薪資聘期 - 匯流新聞網

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代理教師變「免洗筷」?民眾黨籲立法規範比例 把關薪資聘期
代理教師變「免洗筷」?民眾黨籲立法規範比例 把關薪資聘期

CNEWS匯流新聞網 記者陳弘志/台北報導

開學季即將到來,台灣國中小教育面臨正式師資不足、代理教師制度遭濫用為「免洗筷」現象,台灣民眾黨立法院黨團總召邱臣遠、黨團主任陳琬惠、基隆市議員參選人紀珈、宜蘭縣議員參選人尤文瀚今(25)天共同呼籲政府重視學生受教權與代理教師的工作權,對於代理教師面臨的不公平待遇,政府應有所作為。

邱臣遠表示,地方政府沒有善待代理教師,全台只有台北市、嘉義市、金門縣保障一年完整任期,另有19縣市只給10個月聘期,許多代理教師得在7、8月無薪酬交接行政職。根據現行法規,代理教師不得兼職,這兩個月也無法領取失業補助,工作權益嚴重受損,這是政府嚴重違失,教育部必須即刻改善。

陳琬惠指出,監察院調查報告顯示,教育部提供專案補助教師完整聘期與薪資,其中包含財力居後的縣市,不過地方政府依然存在薪資制度不同的問題,導致代理教師的權益保障出現落差,影響應聘意願,師資出現區域差異,受害的還是學生,政府應從制度面保障代理教師的權益。

紀珈表示,基隆目前有許多中小學辦理代理教師甄選,卻無人報名,主要因為缺額不穩及待遇不佳等因素,她提出改善福利、增設專案聘任教師機制,在一定代理期滿後,能參與正式教甄可額外加分、研擬多校合聘等機制,政府應讓辛苦的教師無後顧之憂。

尤文瀚說,全國國中小代課代理教師招聘不足,已是每年常態性發生的問題,問題根源在於少子化招生困難、正式教師缺額控管及法規不完善等缺失,然而檢視相關規範,代理教師的工作權並未獲得合理保障,他呼籲主管機關修正相關規範,把代理教師的權益納入保障範圍,有效解決當前的招聘困境。

照片來源:CNEWS資料照/記者陳弘志攝

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