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匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導 薪資成長停滯、缺乏升遷機會,年前年後讓許多上班族萌生轉職意圖。然而跨領域轉職的「打掉重練」風險,讓許多上班族難以跨出第一步。永慶房屋深知轉職者面臨的困境,不僅提供先面試,年後再報到任用彈性,還有前九個月每月五萬、一對一師徒制等保障,幫助轉職者度過摸索期。 永慶房屋人資部協理塗振宏表示,許多有意轉戰房仲產業的跨領域轉職者,往…