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匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導 校園徵才季起跑,許多大學畢業生已開始尋找自己的理想工作,規劃人生的下一步。房仲品牌永慶房屋除了招募業務新人之外,更向科技人才招手,持續擴大徵才。永慶資訊與數位團隊的完整教育訓練、新科技運用、工作生活平衡職場優勢,吸引大批資通訊人才爭相投遞履歷。 進入永慶房屋的資通訊新人,有3個月的訓練期。在這期間公司會以實際專案讓新進同仁…