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匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導 據人力銀行調查顯示,求職者在挑選公司時,除了薪資符合期待外,福利制度也是重要的考量點,企業福利給的好,員工們就更容易投入,提高向心力,各大企業也紛紛祭出誘人的福利制度來吸引求職者,其中永慶房屋針對業務新進人員,提供前9個月每月5萬的收入保障外,還有一項超「卷」的福利制度。 永慶房屋為員工打造幸福的職場環境,除了底薪與業績獎…