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責任制
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【匯流書房】勞工意識抬頭 別讓勞資爭議損害你的權益 

匯流新聞網記者胡照鑫/台北報導 試用期滿,公司認為員工不適任提前終止勞動契約,員工能否要求資遣費?約定試用期又是否合法?上班打卡制,下班責任制,加班費應該怎麼計算?對於廣大的勞工來說,基本上都處於相對弱勢地位,很多人不清楚法規內容,淪為血汗員工,勞資爭議層出不窮。 可道律師事務所主持律師吳存富表示,勞工意識抬頭、勞資爭議不斷,不想誤觸勞動關係地雷,淪為血汗員…