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勞工權益
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【匯流書房】勞工意識抬頭 別讓勞資爭議損害你的權益 

匯流新聞網記者胡照鑫/台北報導 試用期滿,公司認為員工不適任提前終止勞動契約,員工能否要求資遣費?約定試用期又是否合法?上班打卡制,下班責任制,加班費應該怎麼計算?對於廣大的勞工來說,基本上都處於相對弱勢地位,很多人不清楚法規內容,淪為血汗員工,勞資爭議層出不窮。 可道律師事務所主持律師吳存富表示,勞工意識抬頭、勞資爭議不斷,不想誤觸勞動關係地雷,淪為血汗員…

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【劉安桓專欄】從桃園市清潔員請假事件,看職災勞工權益保護

  劉安桓 / 律師 日前工會團體到勞動部陳情,控訴桃園市政府環境清潔稽查大隊拒絕給予下班途中遭酒駕撞傷的清潔隊員公傷病假,受傷的林姓清潔隊員表示,下班途中遭人酒駕撞上,導致右腳骨折和韌帶斷裂,直到現在腳仍略顯浮腫,難以行走,目前正積極返回工作崗位,但是車禍後續需要復健,稽查大隊卻在公傷病假上百般刁難,只能以特休假、病假、事假前往醫院復健,使得獎金…