NBA傳奇教練心法!100天打造夢幻團隊 台灣The Body Shop 美體小舖期許再奪綠色美妝企業MVP - 匯流新聞網

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NBA傳奇教練心法!100天打造夢幻團隊 台灣The Body Shop 美體小舖期許再奪綠色美妝企業MVP
NBA傳奇教練心法!100天打造夢幻團隊 台灣The Body Shop 美體小舖期許再奪綠色美妝企業MVP

▲台灣美體小舖董事長曾峙屏與其夢幻團隊

匯流新聞網/綜合報導

34年前,台灣美體小舖創辦人黃慧娟拿下The Body Shop台灣代理權,同時也將綠色美妝倡議引進台灣,如今台灣美體小舖交棒接班人、現任美體小舖董事長曾峙屏,在美妝大廠紛紛倡議綠色永續夾擊下,靠著「傳奇教練心法」調整企業體質,僅用100天打造夢幻團隊,不僅帶領The Body Shop美體小鋪在年末美妝保養大戰中站穩腳步,更矢言將成為國內綠色美妝企業MVP!

30多年來,台灣美體小舖堅持「利他精神」,從環保永續到人才培育皆引領台灣美妝趨勢;這份「綠色美力」如今也從創辦人黃慧娟手上順利交棒獨子曾峙屏,將進一步發揚母親善良、愛台灣的初衷,效法NBA傳奇教練領導統御、指揮若定,重新打造夢幻團隊,更於2021終局之戰第四節,搶進聖誕跨年旺季、打出亮眼成績。

由愛出發的魔力領導 100天打造夢幻菁英團隊

師法NBA傳奇教練「由愛出發的魔力領導」,曾峙屏堅信「用心做好每一件小事」的力量,嫻熟每一項公司作業環節,即便倉促接班也沒讓他亂了陣腳。了解公司面臨內部管理鬆散、外部還有疫情及各大美妝品牌競爭激烈的困境,為讓台灣美體小舖再度發光,他從內部提振士氣開始,大刀闊斧改造公司環境、提升員工福利,甚至不惜人事大換血,一連串動作都是為了貫徹母親「照顧員工」的心願。

「我覺得我現在就像NBA傳奇教練 Phil Jackson ( 禪師 )一樣,用超人性化的領導法則讓團隊成員打開心胸、彼此信任、發揮潛能,最終一起享受『勝利』的暢快。」曾峙屏笑說,員工是最重要的資產,雖然自己對核心下屬的要求高,但員工能快樂工作、成長卻是自己心中的優先指標。仔細磨合後的新團隊,員工可發揮所長、在工作上獲得成就感,更能兼顧生活、成為更好的人。期待與團隊們群策群力,再創台灣美體小舖下一個里程碑。

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▲傳奇教練全心指導,打造堅實能力夢幻團隊

而這一切努力,也讓才剛重整旗鼓的台灣美體小舖,Q4即達成預期收入,扣除5~9月疫情影響後,整體業績比去年同期成長4.5%;同時也因於疫情前就針對電商服務前瞻布局,在本次疫情下更達成業績成長近2成佳績。未來也會更頻繁快速的數位轉型,因應消費者購物管道多元衝擊,台灣美體小舖將持續「滾動式調整」、機動布局虛實通路,但無論消費者習慣哪一種通路,曾峙屏都有把握公司能提供專業及舒適環境服務消費者、完成「絕對會讓媽媽在天上覺得很光榮」的承諾。

新春初始,曾峙屏還端出更好的薪資標準、年終獎金、春酒加碼福利等作為員工的新春賀禮!他表示 :「雖然去年公司環境艱困,但希望得到的績效能馬上回饋給員工、提供更好的工作福利與環境,實質激勵同仁。」這種大方分享、與員工共同成長的態度,不僅讓現有員工大受鼓舞,也讓目前尚未加入團隊的夥伴躍躍欲試,期待加入新團隊共同努力,同時也收到許多老員工想回娘家的訊息。

傳承母親永續「心」價值 美體小舖公益理念的堅持講求深度與廣度兼具

台灣美體小舖成立以來,黃慧娟不遺餘力帶領台灣美體小舖逐一實踐總公司環境保育倡議,包含回收空瓶、反對化妝品動物實驗、提倡社區公平交易等,其中於台灣首創空瓶回收折抵活動,迄今每年都有30~50萬空瓶回收佳績;此外也加強在地化環境永續,深耕台灣並幫助部落社區擁有穩定經濟來源。這一切努力獲得巴西美妝集團(Natura & Co.)總公司的肯定,於日前頒發第一座「THE BODY SHOP 亞太區終身成就獎」,彰顯黃慧娟推動「企業能讓世界更美好」的核心價值。

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▲黃慧娟推動「企業能讓世界更美好」的核心價值也傳承給曾峙屏,母親獲獎的肯定讓他更堅定貫徹企業道德精神

守護媽媽的最愛!堅持傳承母親的理念就是盡孝道

「經營美體小舖把我和媽媽的連結變得更緊密。」談及母親,曾峙屏思念感情溢於言表。對他來說,操持公司的一切,就如同與母親繼續共事。時時考量下一步將如何帶領夥伴們繼續前進,接棒起跑的曾峙屏一刻不喊苦,就算這100天來每天都是公司最晚走的一員、即便國定假日也常常往公司跑,甚至跨年都在公司度過也都甘之如飴。

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▲100天來,每天都在公司工作超過12小時的曾峙屏,連跨年都還在思考公司未來願景

接手台灣美體小舖,對他來說不僅是傳承母親理念,更是孝道的延續。「『百善孝為先』就是時時為父母著想;媽媽過去堅持做對的事,如今我也是如此,算起來也是對媽媽的孝道吧。」曾峙屏誠懇的說,歡迎「認真又孝順」的夥伴一起加入團隊:「這是我們團隊最重要的指標!」

新聞照來源:商周

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