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新北市警局人事調整眾人欣羨 涂姓官警大躍升史無前例

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CNEWS匯流新聞網記者唐有為 謝東明/台北報導

新北市警察局近日發布了多波人事升遷屢受爭議,尤其日前發布新的中階警官異動消息,更激起基層熱烈討論。臉書社群平台靠北police粉絲專頁上,就有網友質疑本次人事異動,根本就是在為某些人開方便之門,量身訂做,新北市警局此番人事操作,十分耐人尋味,更讓人有無限想像空間。

靠北police網友po文,新北市警局的升遷積分制度,目前是否已經跳脫了警政署的升遷規範而獨立作業?除了有2線3星、排名第13的官警可以直升副分局長,接著有排名第32名官警可直升刑大技正職務;而最新一波調整,居然有排名87名的秘書室主任,直接跳過排名在前面的86位官警,直接躍升副分局長重要職務。網友直呼,「新北市警局的人事升遷,沒有最扯只有更扯。」

據警界人士指出,2線3星官警一般升遷,會由丙區分局至乙區分局,而後到甲區分局,逐步調整服務地區,以備齊升遷資歷,這段過程最少需要3到5年不等歷練,晉升2線4星職務,最後經由市警局局長圈選合格且優秀的官警,報警政署核備後,才能派任副分局長等重要職務。

警界人士表示,本次排名87的涂姓秘書室主任,能與前面總共86名的官警競爭後突出,受長官青睞,一躍而升為副分局長一職,省下了最少3到5年時間,難免會讓許多基層官警艷羨。

據指出,觀察本次人事調整,能平地躍升新北市副分局長職務,足可見涂姓主任深耕地區,維持地利人和的能力,雖然本次升遷幾乎史無前例,令許多官警羨慕,但最後能受警局長等長官的圈選,也是對這位基層官警在工作表現上的認同與肯定。

照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照片

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