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CNEWS匯流新聞網記者李映儒／台北報導

行政院勞工委員會日前依經濟合作發展組織（OECD）定義，低於總薪資中位數2/3就屬於低薪，換算後台灣的低薪線為31000元，目前推估約有120萬名勞工的薪資處於低薪線以下。國民黨立委李彥秀今（19）日認為，該標準可能導致「定錨效應」，讓起薪變成天花板，反而壓低勞工薪資，不利於提升薪資結構與產業升級。

李彥秀指出，基本薪資著重每月生活必要生活費用，也就是勞工基本生活所需，能否從勞動上獲得滿足；而低薪問題則更重視勞工與雇主、國家與產業間的關係，也就是企業獲利勞工是否能共享。

李彥秀警告，政府提出低薪標準，每月31000元，可能導致勞工，特別是社會新鮮人的起薪被「定錨」在這個水平，形成「薪資天花板」，類似於早年教育部推動的大專畢業生22K方案，後來被認為是年輕勞動力低薪化的原因之一。

李彥秀續指，2021年台灣受僱人員報酬占GDP比重僅43%，創歷史新低，相較於美國的53.5%、日本53.2%和韓國46.7%，台灣企業未能將盈餘合理分配給員工，尤其在電子零組件業，員工報酬占比僅37.1%。她批評，政府推出的「中小企業加薪抵稅條款」成效不彰，呼籲政府應推出更多鼓勵企業為員工加薪的政策，而非讓企業盈餘肥了老闆、瘦了員工。

李彥秀也提到，除了低薪外，台灣貧富差距高達66.9倍，高低薪資差距4.12倍，有將近7成的勞工領不到平均薪資，薪資結構扭曲惡化、中產階級持續萎縮，以及極端高薪比例擴大，背後代表台灣產業結構嚴重失衡的問題。

李彥秀強調，中小企業家數占台灣總體98%，雇用勞工比例也高達80%，政府有責任，更有義務，加大協助中小企業升級轉型，在職勞工的增能，縮短產學落差，才能根本解決台灣低薪問題，提升國家整體經濟競爭力。

照片來源：翻攝自李彥秀臉書

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