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台灣面臨十年來最高速的人才流失 郭台銘:民進黨政府正是罪魁禍首

台灣面臨十年來最高速的人才流失 郭台銘:民進黨政府正是罪魁禍首 5

CNEWS匯流新聞網記者潘語綺/台北報導

鴻海創辦人郭台銘,今(7)日在臉書提出台灣目前面臨的「少子化」國安問題。郭台銘表示,台灣的人才短缺,其長遠的問題癥結在於「少子化」,少子化與婦女就業問題息息相關,若婦女選擇在職場就業,的確能提高台灣整體勞動力,但往往就得犧牲生兒育女這件事,而若選擇生兒育女,就會降低整體社會勞動力,這也是今年諾貝爾經濟學獎得主戈丁(Claudia Goldin)長年所關懷的議題。

郭台銘首先表示,如何在「克服少子化」與「提昇台灣勞動力」之間取得平衡,而他長期推動的「0到6歲國家養」,便是在處理這個棘手的問題。郭台銘說,樂見各方政治人物見賢思齊、推動他的政策主張,但唯有他擁有真正實踐過的經驗,才知道怎麼樣做到最好。疫情過後,「遠距工作」成為許多企業推崇的工作模式,這點也有助於家長們兼顧教養與工作,政府應該思考的是進一步遠距工作的軟硬體升級,而不該只是把政策方向停留在治標的補助思維。

郭台銘說,有人將「青年低薪」視為台灣人才流失一個很大的原因,這話不假,但未能看到問題的核心。綜觀台灣的勞動市場的情況,還是與產業發展息息相關。台灣畢竟是個出口導向的國家,出口占GDP占比是很高的一部分。然而,目前面臨全球的升息循環、通膨的壓力,導致外冷內溫,出口連12黑。

面臨此危機,許多出口為導向的製造業都面臨巨大的經營壓力,甚至有些企業都還在實施「無薪假」。然而,民進黨政府卻提不出具體的改善策略,只會提出「提昇最低基本工資」這類的治標作法,企圖討好年輕選民。

郭台銘表示,真正解決問題的關鍵,在於全面產業升級。唯有產業升級,台灣以外銷為導向的產業方能提昇競爭力,根本性的解決台灣的低薪問題。他指出很早就提出的「五大國家經濟戰略布局」,要重塑台灣在全球經貿戰略布局,成為G2供應鏈「全球經貿樞紐」。

此外,政府應當找尋產業的明日之星,畢竟「台灣不能沒有台積電,也不能只有台積電」,而這個明日之星,郭台銘認為一定就是「人工智慧AI」。他強調,放眼台灣政壇,誰具有AI產業的國際人脈與執行經驗?郭台銘說,「過往,我累積了豐沛的產業經驗,我敢大聲的說,我郭台銘一定能將台灣打造成『AI島嶼』」。

此外,關於內需市場的低薪問題,郭台銘表示,內需市場以服務業為主(餐飲、觀光、文化創意產業等),不可否認的,服務業屬於台灣較低薪的產業。

以觀光業為例,鄰近的泰國、新加坡的觀光產業,都比台灣蓬勃。郭台銘指出,台灣人越來越對於島內旅遊沒有興趣,主因是「太貴了」,島內旅遊的錢都可以去國外一趟了,也造成台灣觀光業越來越沒有競爭力。

郭台銘指出,但飯店業者也著實委屈,因為只有國人的島內旅遊,導致飯店的熱門時段只有周五、周六兩晚,其他時段的觀光人潮便寥寥無幾,飯店的產能利用率不佳,導致住宿房價越來越高,因此陷入了惡性循環。針對服務業,政府除了應當致力輔導產業轉型,更應當大力推動國外人士前來島內觀光,唯有大量引進國際觀光客,才能根本性的解決這三大產業的低薪問題。但,試問,民進黨政府做了什麼?

郭台銘表示,在烏俄戰爭之後,台灣被國際知名雜誌《經濟學人》封為「世界上最危險的地區」,民進黨政府把台灣推向兵凶戰危之地,國際觀光客因此對於台灣卻步,也間接造成台灣內需產業的低薪問題。「承認吧,民進黨政府正是台灣人才高度外流的罪魁禍首!」

郭台銘表示,一連串錯誤的政策,造成台灣「十年來最高速的人才流失」,這是多麼怵目驚心的事情,我們難道不該有所警覺嗎?他說,台灣真的需要按下「重新開始」(Resetting)的按鈕,重新打造產業環境,針對外銷與內需產業,分別製定適切的發展策略。他表示,這些議題,都是他所熟悉的,「這正是我郭台銘參選總統的初衷,我期望能夠奉獻一己之力,處理這些棘手的難題,將台灣導入正常的發展軌道。給我4年的時間,我將給台灣黃金的30年!」

照片來源:郭台銘臉書

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