CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻/台北報導
前勞動部長許銘春今(27)日接受主持人黃光芹《CNEWS匯流新聞網》政論live直播節目《中午來開匯》專訪。許銘春回顧勞動部長任內的工作,特別提到職災保險單獨立法是她最感到有成就感的一項政策。
許銘春表示,這項法案推動過程非常艱辛,歷經了14年的倡議和爭議,尤其職業工會當時非常反對,認為此法將威脅工會生存,但透過與各方的溝通、檢視草案,以及邀集專家學者與勞資團體的討論,最終成功讓反對聲音轉為支持。她說,該法案於110年送出行政院,並在短短一個月內於4月23日順利通過,這對她來說是一個巨大的勝利。
許銘春回憶,當法案通過後,她曾與經濟部長王美花一起用餐,兩人聊到職災保險法案能在如此短的時間內通過,感到非常驚訝與欣慰。她說,這一切歸功於各方放下成見、共同討論的結果,卸任後跑遍地方,遇到許多工會團體,他們對這項職災保險單獨立法給予高度讚許。
談到最低工資法,許銘春表示,這是前總統蔡英文與現任總統賴清德的重要政見之一;過去,每年的基本工資調整需要召開會議討論,但這種滾動式的討論方式曾經長達十多年沒有進行過。她說,最低工資法立法,對於邊際勞工的經濟保障具有重大意義,法制化後,基本工資的檢討將每年進行,確保勞工權益得到持續關注。
許銘春還提到,卸任後她走訪地方,遇到許多勞方與資方人士,他們對於她在疫情期間推動的紓困補助政策表示感謝,特別是旅行業,作為疫情影響最嚴重的行業之一,得到了政府的大量補助與生活補助金,職業工會對於這些政策的實施深表感謝,這讓她感到所做的努力得到了回饋,也激勵她繼續為勞工權益而奮鬥。
針對台灣目前面臨的缺工問題,許銘春表示,這不僅是台灣的困境,全球各國都面臨中低階勞動力短缺的挑戰。她指出,如何吸引優秀的中階技術人力進入台灣,以及放寬相關門檻,是政府目前正在積極努力的方向。
許銘春特別提到,除了外籍勞工,台灣壯世代人力的開發也是解決缺工問題的重要一環。她強調,台灣的中高齡人力資源,特別是55歲以上的壯世代,在職場中的退出率過高,與韓國、日本相比降幅達到20%。
許銘春認為,這些人正處於精神與體力狀況良好的階段,擁有豐富的經驗與技能,若無法續留或重返職場,將是台灣人力資源的巨大損失。她強調,必須設計相應的機制,讓壯世代人力得以繼續貢獻,而不僅僅依賴外籍勞工。
在談及勞保撥補與勞工議題時,許銘春表示,勞保改革至關重要,撥補是改革的一環,讓更多資金進入並能有效運用投資,才能確保勞保基金的穩定。她指出,近幾年來的撥補措施已經讓勞保基金從她卸任時的9,900多億增加到破兆元,今年六月後,基金已經達到1兆900多億元,並且投資表現良好,這樣的成績讓勞工更感到安心。
此外,許銘春也提到,政府在移工問題上也與印度簽署了相關的移工合作備忘錄(MOU),目前積極推動該政策,進一步解決勞動力短缺的問題。她表示,政府將持續在這些關鍵領域努力,為台灣的勞工權益和人力資源管理提供更好的支持與保障。
針對近期高雄市颱風引發的淹水問題,許銘春表示,這次的事件讓她看到了許多需要改進的案例,未來的治洪機制必須進一步加強。她指出,總統賴清德也承諾,未來治洪預算將會增加,並強化基礎設施的韌性,以應對未來可能發生的洪災,必須從這些經驗中記取教訓,不斷改進治洪策略。
許銘春回憶,自己在擔任高雄市副市長期間,也曾經歷過凡那比颱風等重大災害,當時許多地區的淹水情況非常嚴重。她表示,這些經歷讓她深刻理解防洪工作的複雜性與重要性,因此未來在此領域會更加精進。
日前民進黨立委楊曜在立法院衛環委員會質詢許銘春時,質疑勞動部利用就業安定基金補助高雄市政府,指責這是「拍陳其邁馬屁」的行為。許銘春當場多次試圖解釋,但遭到阻止,最終情緒激動,憤而表示「我不幹了可以吧」,並離開會場,甚至一度落淚。
對於當時的情況,許銘春表示,這一切源於旗津25名女性勞工沈船事件,該事件涉及職業災害問題,勞動部因此舉辦了相關的女性勞工紀念活動,意在反思這起悲劇,並檢討職災保險制度如何更好地保障勞工權益。
許銘春指出,這場事故發生在50年前,因此她選擇在50週年之際舉辦活動,讓全國了解這起事件,並藉此凸顯全國女性勞動者的價值。
然而,楊曜質疑這並非職災問題,而是公共安全問題,並對紀念活動提出異議。許銘春反駁說,這起事件發生在勞工上班途中,無論如何應該算作職災。她強調,楊曜指責她「拍高雄市長陳其邁馬屁」的說法,令她感到不公。
許銘春表示,自己來自高雄,對這些50年前辛苦工作的女性勞工懷有深深的敬意,作為女性勞動部長,為她們的權益發聲並無不妥。因此,當時她的情緒比較激動。
許銘春最後強調,自己始終秉持尊重與保護女性勞工權益的立場,並希望通過紀念活動讓更多人了解這起職災事件的歷史與影響。
最後談到參選高雄市長的決心,許銘春明確表態,她將百分之百參選到底,並承諾全力以赴,為高雄市民提供更好的城市治理與公共服務。
照片來源:CNEWS匯流新聞網影音團隊。
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