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CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導

台灣電力公司董事長曾文生8月15日接受《匯流新聞網》節目《中午來開匯》主持人黃光芹專訪。談到台灣非核家園的倡議時，台灣電力公司董事長曾文生表示，台電目前遵循法律框架，根據現行法規進行操作，關於未來技術的發展以及核能的可能性，他認為需要理性討論，尤其是在考慮到台灣的地質條件，如地震帶和斷層線附近設置核能設施時，可能會引發更多爭議，應讓社會各界坐下來討論、找到共識。

曾文生認為，台電在技術層面上做出的決策，必須考慮到合理性和社會接受度，每個人對風險的容忍度不同，而這也是影響核能討論的重要因素。他說，建立社會共識並找到公約數是關鍵，這樣才能推動相關政策和計劃的實施。

此外，曾文生強調，台電目前的首要任務是加強電網建設，確保電力穩定供應，同時，台電在電源開發方面也已經做出了長期規劃，如台中電廠計劃將燃煤機組轉換為燃氣機組，並將部分機組轉為警備機組，以便在平時不啟動，這樣既能穩定工業供電，又能減少碳排放，這些計劃顯示出台電已經開始著眼於更長期的能源布局，而不僅僅關注眼前的問題。

曾文生最後強調，台灣需要通過社會討論來達成共識，並以2050年淨零排放目標為終點，推估出未來面臨的挑戰，然後逐步向回推進，以此來制定更長期的能源政策，從而促進社會的穩定和可持續發展。

經濟部長郭智輝日前表示，台電第一線人力不足，需要引進外籍移工，以加速改善跳電狀況；而勞動部長何佩珊則表示，應該先從國內找人才，國營事人力布局應做長線思考。

曾文生認為，這需要在不影響國內勞動市場的前提下進行合理規劃，而台電公司的正式員工都需要通過國家考試，因此公司無法直接聘用外勞，而只能通過台電的承包商來進行這方面的聘用。

曾文生表示，台電的工程項目通常需要特定證照，而如何突破證照的限制，是一個重要課題。他說，台電需求不僅是勞動力，更多需要的是技術工人，技術養成和相關接軌變得至關重要。

曾文生提到，台電與許多技職學校，例如金門高工，進行見習教育合作，這些合作計畫使得當地的學生可以學以致用，無需額外的培訓時間，直接投入相關工作。他也指出，電力系統的工作具有特殊性，比如在高溫天氣或颱風期間，電力工人往往需要在最困難的環境下作業，這使得吸引國內勞工並不容易，台電正在努力找尋國內人才加入。

討論電價調漲問題時，曾文生表示，台電無權直接決定電價，這是由電價審議委員會決定的，台電的責任在於將公司的成本結構和營收狀況送交委員會審議。他說，今年4月份電價的調整是根據這些數據進行，如政府今年補助台電1000億元，台電應該有機會在整年度財務狀況中，達到盈虧打平，不會再增加累積虧損。

曾文生也指出，如果電價調漲幅度過大，可能會推高零售物價，而這些物價一旦上升，回落的速度會比較緩慢，對經濟的整體影響也會更大，因此各方在應對電價問題時都會十分審慎。他說，此次行政院的1000億補貼預算正是為了穩定台電的財務結構，確保電力基礎建設的順利推進。

曾文生還提到，電價調整涉及的問題並非僅限於單點，而是整體經濟結構的考量，台電會根據委員會的指示，提交相關的成本結構和數據，並根據模擬結果來預測調整的可能影響。他強調，電價審議委員會並非一日之內完成決策，而是經過多次工作會議討論後，才做出最終決定，在政府補助的情況下，台電的財務有望實現損益平衡。

照片來源：CNEWS匯流新聞網影音團隊。

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