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中午來開匯/澄清勞基法二修沒修惡 何佩珊:運作良好為經濟發展打下基礎
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照片來源:CNEWS匯流新聞網

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導

現任勞動部長何佩珊過去曾擔任立委柯建銘的辦公室主任,以及行政院副秘書長,她今(17)日在接受主持人黃光芹《CNEWS匯流新聞網》政論live直播節目《中午來開匯》專訪時,坦言自己曾參與勞工運動被判刑,但沒入獄,很感謝台灣社會與長官給她機會,讓她再度為勞工爭取權益,與少年時夢想對接。

何佩珊表示:「在已經進入所謂中高齡的狀態的時候,回頭再去跟少年時期的理想銜接、對接起來,所以她很珍惜這個機會,希望能做一些事。」

何佩珊在就讀輔大時,曾投入多次關廠工人的抗爭,從高雄帶著女工前往勞委會抗爭而和警方衝突,最後被判刑6個月緩刑3年。她說,當年被她抗議的人,後來成了她的同事,還告訴自己30年前幫買過便當。

何佩珊過去擔任行政院副秘書長時期,行政院二度修勞基法,被勞團認為是修惡。另外,2018年立院審勞基法時,何佩珊曾嗆當時的民進黨立委林淑芬:「你夠了吧!」讓林淑芬回嗆她是「藐視國會」。

面對外界質疑她是否夠格擔任勞動部長,何佩珊今日表示:「應該要看我上任後做了什麼事情。」她解釋,當年勞基法是二修,時任行政院長是賴清德,2016年第一次的修正是為一例一休,確實有些加碼過度,不合理的加班計算方式,造成勞資雙方都不滿意,且輪班沒有彈性,就像有些工作性質如護理師、記者、火車司機等,強硬要他們上班僅8小時,運作上會發生問題,因此才做第二次修正,給了彈性空間。

何佩珊說,後來美中貿易對抗,台商回流投資,因為有二修勞基法的基礎,才有機會出現今天的經濟發展的榮景,而且目前運作良好。她說:「有些勞團朋友高標準看待(修法),但是理想跟現實之間,需務實處理。」此外,何佩珊也表示,當時因為必須貫徹行政院版本二、三讀,自己對紀律有執著,因此對林淑芬的表達方式過度,但事後她有向對方道歉,也取得諒解,兩人仍是好友。

針對立法院本會期通過「中高齡者及高齡者就業促進法」部分條文修正案,以及通過「勞動基準法」第54條修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡等議題的看法,何佩珊則回應:「不受65歲退休這天花板影響,是非常好的修法。」

何佩珊說,她很感謝民眾黨立委吳春成和民進黨立委王正旭,朝野聯合提案讓友善中高齡就業者的修法和平通過:「許銘春擔任勞動部長的時代,那時就很順利在委員會處理兩個法案,這兩個法案都是委員主動推,讓勞動部推動中高齡就業有幫助,這叫『柔性延退』。」

何佩珊強調,中高齡就業是自己的施政重點,「在我們的缺工的環境下,這是很大的人力補充,可增加56萬人的勞動力,活到老做到老,也有所謂的銀髮經濟,這是全世界的趨勢,我們現在缺工,不可能完全用移工取代。」

何佩珊表示,希望可以進一步推動高齡者續留職場:「這對勞保財務有幫助外,也有利退休,延後退休,勞保則可領更多,勞保一個人平均一個月1.8萬,結合勞退也才2.5萬,若能延後結算,可以有展延年金,5年多拿20%,勞保年資結算沒有上限,一般勞工平均比較早退,資方會希望勞工勞保年資結算再回聘,但這對勞工不公平,年資沒有上限。如果延後到40年再退,可以領到3萬多。」她鼓勵未來可以透過勞資協商來保障中高齡勞工的權益:「這不會是強制性的。」

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