醫事人員工作權益受損、健保點值打折  陳菁徽偕醫團抗議 - 匯流新聞網

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醫事人員工作權益受損、健保點值打折  陳菁徽偕醫團抗議

照片來源:陳菁徽醫師臉書粉專

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導

立委陳菁徽今(6)日與8大醫事團體代表,共同為保障民眾健康,呼籲政府支持「健保點值一點一元」的政策調整;陳菁徽認為,健保法修法迫在眉睫,健保點值打折就是人民健康打折,如果醫事人員的工作條件無法提升,人民就會面臨醫療資源不足、醫事人員不夠的未來。

「政府對醫療資源的經費不足,不只是傷害醫事人員的工作權益,更會危害到國民的健康。」陳菁徽表示,目前醫事人員對現在醫療的慘況已經忍無可忍,衛福部若到醫院實際走訪,就會看到急診病患爆滿、無人照顧,這都是醫護面對無數的加班、工作壓力而無奈出走造成的慘況。

衛福部長薛瑞元曾以經費問題,來表達健保點值提高的困難。對此,陳菁徽批評,「部長眼裡的數字,都是醫事人員最關心的人民健康,是不可犧牲的病患權益!」她認為,健保法修法迫在眉睫,健保點值打折就是人民健康打折,如果醫事人員的工作條件無法提升、工作量持續難以負荷,人民就會面臨醫療資源不足、醫事人員不夠的未來。

陳菁徽認為,對比日韓及歐美的狀況,台灣醫療支出遠落後國際標準,我國人民健康餘命更因此長期遠低於世界各國。她說,如果國外可以為了國民健康對醫事健康資源大幅挹注,台灣政府更責無旁貸,應即刻檢討國家健保政策,共同支持健保法修法、提升國家醫療支出。

根據衛福部資料,總額支付制度是指付費者與醫事服務提供者,就特定範圍的醫療服務,預先以協商方式,訂定未來一段期間(通常為1 年)內健康保險醫療服務總支出(預算總額),藉以控制醫療費用於預算範圍內的一種制度。

台灣醫事人員大聯盟發起人、醫師蔡豐州表示,給付下降、保障是零,錯誤法規應該修法。他點出幾個問題,醫界受限於總額支付制度,是醫院跟醫學院一直增加,醫療給付就一直被稀釋;政府總怪醫事單位亂申請、太貪心,但政府邏輯前提是總額制度不能改,已經多少年了,1998到現在這麼多年,連手機都已經改幾版本了,總額為何不能變?

蔡豐州表示,總額不變,但醫務量增加,COVID-19也增加工作量,稀釋勞務所得,所有的點值稀釋,收入下降怎麼辦呢?他說,大部分的醫事人員都在醫院工作,老闆收入一直在下降,老闆要硬撐,所以有些醫院就開地下街有的沒的,診所開始想東想西,要不然就搞商業保險、自費,大環境逼著大家開始轉彎。

蔡豐州認為,如果不能把總額制度修正,醫事人員仍會大量出走,薪水下降又過勞,要做更多的事情,所以過勞猝死,有的還遇到被任意資遣,而醫事人員也礙於工作環境惡劣,所以就離職。他說,以至於護病比變得很差,這個叫惡性循環。

蔡豐州也強調,醫師不適用勞基法,政府也要醫師不要計較那麼多,工時比較長就吞了吧,但給付在下降,醫師被任意資遣,不是勞工因此沒有退休金,保障居然是零,錯誤的制度要不要修?總額制度是有問題的,要不要修?

照片來源:陳菁徽醫師臉書粉專

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