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CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導

台中市立大墩國民中學前校長黃紀生涉嫌校園性騷擾及性侵害、不當體罰學生及違法兼差補習惡性重大，監察院今（12）日表示，已通過彈劾黃紀生，他身為資深教育人員綜理校務及性平業務，本應以最高標準自我要求，維護校園安全，然其行為實非身為教育人員應有的處事態度，在校園性別平等及學生人身安全的普世價值下，實不容姑息，教育人員應引以為鑑。

監察委員王美玉、葉大華指出，台中市立大墩國民中學前校長黃紀生自82年至95年間任教於國中時分別對C生、A生性侵害屬實，另對D生性騷擾情節重大。案件自111年間被揭露後，他知悉自己遭A生檢舉，且申請退休案被台中市政府不受理而暫緩。但他為掩蓋性侵害性騷擾女學生的事實，對外謊稱即將退休，仍密集蒐集A生的聯絡資訊，持續騷擾A生家人及相關證人，並向A生家屬宣稱「刑事追訴期已過了」，犯後態度不佳且無視台中市政府「案件調查處理期間，務必謹遵規定，避免互動」函令，並涉有不當體罰學生及長期違法兼差補習等情事，違失情節重大，所以提案彈劾，於112年12月12日經彈劾審查會通過，移送懲戒法院審理。

2位委員表示，黃紀生自82年至95年間分別對C生、A生性侵害屬實，對D生性騷擾，違失事證明確且情節重大。犯後態度不佳且無視台中市政府「案件調查處理期間，務必謹遵規定，避免互動」函令，嚴重違反性別平等教育法及公務員服務法第1條、第6條及第7條規定。

王美玉、葉大華強調，師生間存在權力不對等關係，據相關證人證述，黃紀生班級經營作風強勢，習慣孤立男女生，並以不當體罰學生方式，製造威嚇感讓學生恐懼，他也自陳帶班嚴格。62年2月兒童福利法、92年「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」都明定教師輔導與管教學生，不得有體罰及不當對待學生的行為，不應對學生身心造成傷害，但調查發現黃紀生涉有不當體罰或霸凌學生情事，以本案來看，在黃高壓班級經營下，被害人A生、C生及D生遲至成年後，才敢說出自身經歷，實已造成受害者們身心受創嚴重。

此外74年教育人員任用條例第34條即規定專業教育人員不得在外兼職，然而黃紀生82年至94年間擔任專任教師期間，在校外違法收費補習，他本人也坦承不諱，並因此發生補習班學生C生遭性侵害事件。

2位監委表示，公務員免除職務、撤職及剝奪退休金的懲戒處分，違失情節應屬重大，公務員懲戒法未設行使期間限制。本案黃紀生前校長所涉及校園性侵害性騷擾、不當體罰學生及長期違法兼差補習等多個違失行為，時間雖有先後，但是都持續侵害學生，直至111年A生提出申訴後仍持續騷擾A生家屬及相關證人，屬多個行為彼此具有關聯性，應依「違失行為一體性」原則，就全部行為及情狀，作整體、綜合觀察並加以評價。

照片來源：衛福部海報與賴香伶及鄭麗文臉書照片後製

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