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CNEWS匯流新聞網 記者邱璽臣、李盛雯／台北報導

台北市勞動局長高寶華今（16）日表示，疫情改變傳統工作型態，遠距工作的趨勢在後疫情時代裡，有著時間與空間的靈活彈性，但同時也衍生出新的勞動議題。遠距工作也要兼顧勞動權益，勞動局針對近年新興的遠距工作議題，與台灣勞動法學會合作，自7月5日起至8月18日舉辦「遠距工作之勞動法議題」系列研習會，共計7場次，限額130名，即日起開放報名至額滿為止，有興趣的民眾請把握機會。

高寶華表示，針對遠距工作衍生的新勞動議題，勞動局在今年2月24日首創「事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，以行政指導的性質，針對居家工作制訂相關保障措施。

勞動局進一步說明，本次系列研習會共有7大主題，包含「遠距工作之容許與禁止、定性與類型、工時工資爭議（含休息時間、休假認定）、勞工隱私權及離線權的保護、職業災害防範及認定，以及性別平等」等議題，每場次都會邀請兩位熟稔勞動法爭議與實務案例的學界及業界專家，透過理論與實務交互探討與論述逐步解析，提供更多元的議題研習。

勞動局補充，報名方式採網路報名，額滿為止。請至北市勞動局網站＞便民服務＞「線上活動報名」，點選112年度「遠距工作之勞動法議題」系列研習會報名。相關疑問，請電洽勞動局承辦人員。

新聞照來源：台北市政府

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