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CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導

農曆新年進入倒計時，面對通膨難解、物價持續上漲的2024年，求職者若想龍年大富貴換份工作求加薪，永慶房屋祭出三大徵才亮點，包括即將新展17間直營店、新人享前12個月每月5萬元保障、年輕求職者激增，成為2024年求轉職的大熱門。

永慶房屋透露，是唯一連續11年獲得台灣服務業大評鑑金獎的房仲品牌，讓消費者感到安全又滿意的服務，帶動經營經營績效年年成長，為回應消費者對誠實服務的期待，2024年將於雙北直營區新展17店，持續擴大誠實服務量能。

據《遠見雜誌》2024亞洲青壯年價值觀調查發現，台灣青壯年有房價過高（84.1%）與薪資過低（62.3%）的兩大恐懼。永慶房屋表示，在2024年延續高薪福利、支持青壯年提高未來生活水準，提供業務新人「每月5萬元x12個月」收入保障，不限科系、不需相關經驗都能領；搭配1對1師徒制完整教育訓練，新人不怕被丟包，打造無經濟壓力的安心學習環境，為展店計劃吸收好人才。

永慶房屋人資部協理塗振宏表示，農曆年節前後的轉職潮，與新鮮人求職不同，除了尋求更好的工作機會，也期待藉由跳槽來增加薪資收入。房地產業務相較其他產業，具有成交總價高、獎金豐厚的最大優勢，在養成房產專業後，未來若有買賣房需求時也不用擔心吃虧，靠努力與實力轉換實質收入的業務工作，成為各行業人才轉職的最佳錢途。

據永慶內部統計，自從提高業務新人保障收入為首年60萬後，探詢來電簡訊及履歷量大幅增長，得到求職者好評，尤其是26歲以下的錄取人數在2023年成長近3成。年輕求職者認為，不打模糊仗，新人保障5萬很具體，有信心可以改變低薪、創造高薪。

塗振宏指出，永慶房屋雙北市有近300直營店數，持續成長擴張中，還是6度獲選HR Asia亞洲最佳企業雇主獎幸福企業。在薪獎福利上，業務新人除了首年保障年收60萬外，保障期後每月還有36K收入，依月月晉升制度每月提供績效目標，只要達標就能晉升加底薪，沒有年資限制，不含獎金每月光底薪最高可領7萬多。每年還能爭取最高250萬的幸福成家基金，大大提供工作的幸福感與成就感。

永慶房屋補充，歡迎對房地產業有興趣、有高收入理想的求職者加入行列，成就自己為人中龍鳳，27日新北市政府前市民廣場，將舉辦2024就業博覽會，歡迎前往攤位了解更多徵才福利。

照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照

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