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CNEWS匯流新聞網記者張孝義／台北報導

為員工投勞健保是老闆的責任，屏東市有一家汽車美容公司聘僱多名員工，卻從2019年起就陸續發生欠繳員工勞健保費，被移送行政執行署屏東分署強制執行，屏東分署雖執行負責人名下存款、應收帳款、信用卡款等財產，但這家公司依舊「還舊欠新」，直到屏東分署要查封負責人的透天厝，一直哭窮的負責人看到屏東分署「來真的」，當天就把194件案件的168萬餘元全部繳清。

這家欠繳勞健保費的汽車美容公司頗具規模，聘僱的員工人數眾多，每月需繳納的員工勞健保費金額不小，不過，負責人卻從2019年起就拖沓繳納勞健保費，損害員工權益，遭主管機關移送屏東分署執行，雖然屏東分署持續執行負責人名下存款、應收帳款、信用卡款等財產，但「還了舊的、欠下新的」，負責人就是不願繳清。

屏東執行官調查公司存款財產後，研判負責人有能力繳款卻不處理，通知他到場說明金流也未出面，於是向屏東地院聲請拘提獲准。屏東執行分署開始多次進行拘提程序，負責人這才終於在去年12月親自到場，表示一次繳清有困難，希望就公司被移送的案件辦理分期，並願意擔任擔保人。

不過，當屏東分署同意分期繳納後，負責人卻繳了幾期之後就不再繳款，屏東分署在今年5月廢止分期，並查封老闆個人透天厝。屏東分署原訂到透天厝張貼封條，老闆接到公文後緊急跟書記官電話聯絡，陳明願意處理面對公司全部欠款，並於當天火速繳清168萬餘元共194件案件，分署塗銷透天厝查封登記。

屏東分署表示，事業單位應繳納的勞健保費用，是員工能否享受各項勞健保福利的重要基石，如果公司確實有經濟上困難無法一次繳納完畢，可提出相關資料經核准後辦理分期，並應按期繳款，否則分期擔保人個人財產會被分署執行，另外勞健保費用被移送執行會加計滯納金，非常不划算。

照片來源：行政執行署屏東分署提供

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