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房仲沒有固定模板 永慶房屋黃莉媛:i人也能創造獨屬職涯優勢

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CNEWS匯流新聞網記者李映萱/台北報導

提到房仲,許多人往往先想到外向、健談、反應快的業務形象,但在實際服務中,個性並不是決定表現的唯一條件。自認性格較為內向、容易緊張的黃莉媛,加入永慶房屋後,透過完整教育訓練、師徒帶領與團隊合作,逐步累積專業與實務經驗,同時將個人細膩、穩定的性格特質,轉化為建立客戶信任的服務優勢。

黃莉媛回憶,投入房仲工作後,從客戶應對、案件判斷到服務細節,都有師父從旁帶領,遇到不熟悉的問題時也能隨時請教;團隊夥伴之間則會彼此交流經驗、相互支援,讓她在新人時期持續累積實務經驗與專業能力。

隨著經驗累積,黃莉媛也逐漸建立自己的服務方式。每次面對客戶前,她會先思考對方可能關心的問題,再將市場行情、物件條件、交易流程及相關資訊整理清楚。她也分享,只要準備工作做到連自己都能放心,不僅面對客戶時更有底氣,也更能透過完整、清楚的說明,讓客戶在購售屋過程中感到安心。

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有一次,黃莉媛接到一個售屋委託,跟屋主了解房屋相關細節的時候,才發現這間房子有六位所有權人,每個人對售屋都有自己的想法與考量。面對此情況,黃莉媛做足準備,從社區行情、房屋特色、銷售策略、服務流程,到所有權人關心的稅務流程與後續分配等問題,都逐項整理清楚,希望在溝通時能把每一個環節說明到位。

後來再與六位所有權人進行說明時,她將事前準備的內容逐一整理呈現,面對不同人的提問,也能有條理地回應。黃莉媛形容,那次就像同時面對六位專業投資人,進行一場完整的商業提案。最終,她一次取得六位所有權人的認同,不僅簽下專任委託,更在三個月內以超過5,000萬元的價格完成交易。

這次經驗也讓黃莉媛更加確定,做好房仲,關鍵不一定在於比別人更能言善道,而是能不能找到自己的優勢。對她而言,就是透過充分準備,把客戶可能在意的問題想在前面,再善用公司的資源、師父經驗與團隊力量,讓每一次服務都比上一次更完整。

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隨著經驗與專業逐步累積,黃莉媛的月收入穩定突破10萬元,並在2026年第一季「超越顛峰」競賽中登上榜單。從過去打工時,收入大多只能支應自己的生活,到現在不僅能照顧好自己,也有能力分擔家庭開銷、帶家人一起出國旅遊;收入與職涯的成長,讓黃莉媛對未來有了更多規劃與選擇。

黃莉媛的經驗也說明,房仲工作沒有固定的成功模板。有人靠外向積極打開局面,也有人像她一樣,以穩定、細膩與專業一步步累積成果。對想挑戰房仲工作的年輕人而言,個性不是限制,重要的是能否在完整培訓、師父與團隊支持下,找到適合自己的服務方式,並善用平台資源,把每一次溝通與服務做得更完整。當自身特質逐漸轉化為專業優勢,投入的努力也有機會進一步累積成更具成長性的職涯成果。

想更了解黃莉媛在永慶房屋的職涯故事,以及實際從事房仲工作的心路歷程,歡迎至YouTube搜尋「房仲職涯圖鑑」。

照片來源:房仲職涯圖鑑

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