年終將至！北市公布違反勞基法企業名單

匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導

年終將至，台北市政府勞動局30日公布違反《勞基法》企業名單，總數高達120家，
台北市長柯文哲自從上任後，市府勞動局便積極對各大企業進行勞動檢查，並於30日公布了違反勞基法之國內企業名單。

台北市政府勞動局公布之違反勞動基準法事業單位名單：【點我】

勞動局公布的一些違規業者中，不乏一些知名企業和單位，如麗嬰房、南山人壽、中研院、仁寶電腦、赫哲補習班、國語日報、中天、中視、壹電視、民視、緯來電視、中央廣播電臺、台灣大學、美商甲骨文、慈濟等。

違反法規內容，以「延長工作時間超過法令規定」、「每七日中未有一日之休息作為例假」、「延長工作時間未依規定加給工資」、「正常工時超過法令規定」、「未依規定置備勞工出勤紀錄」等為大宗。

職安署提醒勞工，若發現雇主有違反勞動法令相關規定，可檢具事證，並就近向當地勞工行政主管機關申訴，維護自己應有的權益。

立法院日前三讀通過《勞基法》一例一休新制，並於2017年開始實施，全國國假一致，勞工於每週工時40小時下享有周休二日，再多休一天勞動節，並且增訂特休假，以及調高加班費。

不過，卻有不少企業考量成本問題將加班費換成補休，因為這次勞基法修正案並沒有明訂補休是否比照加乘辦理，只要「勞資協商」同意，補休若未加乘，也不違法；勞團也表示，一例一休尚有多項漏洞，像是休息日如何換休、勞工休息日不出勤是否須請假、變形工時應重新協商、休息日究竟是連續24小時還是一曆日等等。

一例一休上路後，遭到國工業總會秘書長蔡練生形容為是三輸的爛蘋果政策，行政院發言人徐國勇3日表示，此言論極不負責任且極不體恤勞工，行政院感到相當遺憾。

徐表示，一例一休是工商團體希望盡速通過的政策，全國工業總會理事長許勝雄在去年12月2日還表示「支持民進黨的勞基法修正草案，希望政治人物儘早讓一例一休法案審查通過」。

徐國勇表示，工商團體對一例一休政策當時都表示贊成，如今法案通過後，工總秘書長蔡練生等人竟然以這種不體恤勞工的心態恣意批評，與其當時希望一例一休盡速通過的立場自相矛盾，更是工總秘書長打臉工總理事長之舉，且傷害勞工甚鉅，令人遺憾不滿。

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