CNEWS匯流新聞網記者王佐銘／綜合報導
近期，全球科技業掀起一波裁員潮，裁員總人數超過28,000人，引起業界廣泛關注。相較於前一年的經濟衰退，這次裁員的主要原因是科技公司過度招聘，導致人力過剩。與過去全面性的裁員不同，現在更多是提前預告的「階段性裁員」。
其中，Google成為焦點，執行長桑德爾·皮查伊在2024年初向員工發信，宣布因人工智慧投資，公司將實施裁員以減少成本上升壓力。這也反映了全球科技公司普遍在招募人工智慧人才，蘋果、NVIDIA等紛紛刊登機器學習專家的招募資訊。
為了進軍元宇宙，Meta公司（原Facebook）變革明顯，調整組織、資金，並將人員缺額轉向人工智慧。同時，他們裁員的同時積極招募人工智慧專業人才，甚至推出員工快速上手培訓計畫。微軟則在AI領域發展最快的公司之一，將AI整合至Microsoft Office產品，並在Azure產品銷售上實現30%的增長。
然而，裁員並非僅僅在成長中的公司中發生。亞馬遜宣布將投資152.4億美元擴大雲端服務，同時裁員串流部門與子公司Twitch和Audible。這顯示了雲端擴張成本對於AI排擠效應的一環。
國際貨幣組織（IMF）最近的分析報告指出，全球有40%的工作將受到人工智慧的影響，並且已開發國家面臨的風險高於新興市場和低收入國家。IMF總裁克利斯塔林娜‧喬治耶娃表達對人工智慧逐漸侵蝕社會的擔憂，呼籲各國實施傳統工作者培訓計畫，提供新的就業機會。
市場趨勢顯示，大公司先裁員並持續獲得高水準收益，投資者更關注投資和收益的層面。根據RiseSmart全球資遣報告，96%的企業在過去一年實施了某種形式的裁員，92%的組織預計在2024年繼續進行裁員。市場似乎更關心公司是否能夠合理賺錢，而不是是否進行裁員，這顯示了市場對於公司適應人工智慧浪潮的迫切需求。
科技業的變革與裁員潮，以及人工智慧的快速發展，共同塑造了當前全球科技業的現狀，也提出了對於社會、就業市場和教育體系的新挑戰。
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