CNEWS匯流新聞網記者王佐銘／綜合報導
隨著人工智慧（AI）技術的迅速發展，軟體工程師在就業市場上正面臨越來越大的挑戰。根據Motherboard和Blind近期進行的一項調查，涉及9,388名工程師的數據顯示，約90%的工程師認為現在比疫情前更難找到工作，其中66%認為“非常困難”。
這一現象與科技行業的整體趨勢一致。ResumeBuilder.com的研究表明，2023年有37%的公司因使用AI技術而取代了部分員工，而44%的公司預計2024年將因AI進一步裁員。此外，2024年有招聘需求的公司中，96%表示更偏好具備AI專業知識的候選人。
隨著AI技術的進步，不僅當前的勞動力市場受到影響，未來的教育和職業規劃也面臨巨大的挑戰。諾貝爾經濟學獎得主Christopher Pissarides表示，大多數學習STEM（科學、技術、工程、數學）專業的學生可能因為AI技術的發展而難以找到工作。這一預測引發了教育界和學生們的深思和擔憂。
麻州大學阿默斯特分校的計算機科學教授Timothy Richards指出，在像ChatGPT這樣的工具可以執行基本編程任務的時代，教育方式需要轉變，更加關注技術如何解決問題的概念性思考，而不僅僅是編程技能的傳授。
以失業的軟體工程師Joe Forzano為例，自今年三月以來，他已經申請了超過250個職位，經歷了多輪面試但仍未成功。這樣的經歷反映了許多同行面臨的困境。調查顯示，80%的軟體工程師認為過去一年內就業市場變得更加競爭。
根據Layoffs.fyi的報告，2022年至2023年間，科技行業裁員人數超過40萬。然而，相較於非科技角色，軟體工程師的裁員情況相對較少。分析顯示，科技公司中工程部門的裁員數量顯著低於市場營銷和銷售等其他部門。
AI革命正在快速改變科技行業的就業市場，對技能、教育和職業規劃提出了新的要求和挑戰。雖然AI的進步帶來了效率和創新，但也引發了對就業安全的擔憂。面對這一變化，現有的專業人士和未來的學生都需要適應不斷演變的技術環境，為自己打造更加靈活和具有競爭力的未來。
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