匯流新聞網記者程真／台北報導
政權將轉移，電信龍頭中華電高層將換人，中華電信員工爆退休潮？中華電信工會估計，接下來3年，屆齡退休員工超過2000人，退休金將破百億。
中華電信表示，中華電信每年都依照規定，提列退休金及退休準備金，過去3年已經支付101億元退休金，退休人數約1200多人，未來3年退休人數將增加近1倍，退休金額估計會超過100億元。以今年而言，退休金都反應在財測數字中，不會影響財報。
中華電信這幾年平均每年退休人數約400人，但根據中華電信工會估計，今年屆齡退休人數約500到600人，明年估計有700多人，後年屆齡人數更多達1000人，連續3年的退休金是一筆高額支出。
中華電信目前員工人數2萬3000多人，員工表示，由於中華電信的薪資結構和福利相對比外面好很多，員工幾乎都是「做滿」才退，到了65歲，不想退也不行，因此包括退休人數、退休金額，都在計劃當中，沒有所謂的爆發退休潮之說，中華電信目前也沒有優離優退方案。
3年流失2000個人才，如何補救？中華電信去年就預估今年開始將湧現大規模退休潮，公司已研擬相關因應之道，而且不只中華電信，其他國營事業例如台電、中油、台糖、中華郵政，同樣面臨退休潮來襲，老人走一批，如何補新人，是國營事業共同的議題。
以中華電信為例，農曆年過積極徵才，針對MOD、4G、電子商務及網路維修、財會等領域，已舉辦7次「菁英人才」招募行動，希望新血加入，迎接5G時代。
圖片來源：中華電信fb
