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臺灣調查網記者張夢珊／綜合報導

伴隨社會性別意識的提升、對於各種性別衝突、性別歧視等問題越來越重視，逐漸也在法律層面上做出各種規範與保障，性別衝突的原因有很多，但因特定性別而遭受的歧視可能會導致對其他異性的批評或衝突。根據韓國研究意見調查發現，在韓國有三分之二的人認為社會的性別衝突很嚴重，不論男女超過一半的人都認為職場性別歧視問題很嚴重。

過去台灣性別刻板印象中，男生就要靠自己有淚不輕彈，女生要穿裙子不能剪短髮，當運動員、政治人物、領導者應由男生來擔任等種種觀念，大家也覺得男生就要在外面打拼賺錢，女生應當就在家裡當家庭主婦，也就是所謂的「男主外 女主內」。在韓國前陣子報導指出，有位在便利商店上班的女生，突然被一位男性客人毆打，原因竟只因為女生留著短頭髮，短髮就是女性主義者。隨著自我意識抬頭，女性不再成為傳統文化下的犧牲品，享有均等的機會在各領域綻放光芒。

調查顯示，目前三分之二的人認為社會的性別衝突很嚴重，雖然比一年前下降了4個百分點，但仍超過一半。18%認為性別衝突「非常嚴重」，46%的人認為「比較嚴重」，34%的人覺得性別衝突「不嚴重」。雖然有64%認真看待社會中的性別衝突，但58%的人預測未來的衝突程度將「與目前的水平相似」，23%的人甚至認為性別衝突將變得「比現在更加嚴重」，如果把兩個看法加起來，就達到了81%。

在韓過超過一半的女性認為，職場對女性的歧視很嚴重，雖然與2022年相比下降了5個百分點，但仍超過一半（55%），儘管有工資歧視、育嬰假等改善婦女待遇的製度，但這顯示對婦女的歧視依然存在。職場上大約五分之二30歲以上男性也認為工作場所對女性的歧視很嚴重，29%的男性認為職場對男性的歧視很嚴重，24%的女性也認為職場對男性的歧視嚴重。

本次韓國性別意識調查，由南韓民調公司「韓國研究」於3月20日公布，2月23日至2月26日進行網路調查，針對全國18歲以上男性和女性調查，共完成1000份有效樣本，在95%信賴水準下抽樣誤差為±3.1%。

照片來源：Unsplash示意圖

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